Bảo hiểm xã hội

Vấn đề BHXH cho nhân viên đang khiến bạn bối rối?

_ Doanh nghiệp của bạn chưa có bộ phận nhân sự chuyên phụ trách các thủ tục liên quan đến BHXH?

_ Bạn không có thời gian để tìm hiểu cũng như am hiểu tường tận về các vấn đề liên quan đến BHXH cho nhân viên của mình?

_ Bạn là một tổ chức hoặc doanh nghiệp nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam nên lúng túng trong việc thực hiện thủ tục BHXH sao cho đúng với Quy định của Nhà nước?

_ Bạn muốn hợp tác với một công ty chuyên về dịch vụ Lao động và BHXH nhưng chưa biết chọn đối tác nào? Bạn phân vân về chất lượng và chi phí?

Với dịch vụ Lao động và Bảo hiểm xã hội của  Taxlution, chúng tôi sở hữu đội ngũ chuyên viên có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm về các thủ tục và quy định về vấn đề Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), Quý khách hàng sẽ được tư vấn và hỗ trợ để nắm vững và hiểu rõ các quy định liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Lao động, Việc Làm và Tiền lương. Từ đó giúp doanh nghiệp của khách hàng bảo đảm tuân thủ đúng các quy định của Pháp luật, tránh trường hợp bị các cơ quan chức năng có thẩm quyền liên quan xử phạt vi phạm.

Taxlution  với lợi thế là công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ kế toán và dịch vụ lao động – BHXH cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn cao và nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, lao động, BHXH. Chúng tôi cam kết về chất lượng dịch vụ nhằm đem đến sự hài lòng nhất cho Quý khách hàng. Vì thế, khách hàng có thể yên tâm khi sử dụng các dịch vụ tại Taxlution.

Quy định về BHXH – BHYT – BHTN:

Căn cứ vào Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH được ban hành ngày 29 tháng 08 năm 2014 Quy định về Vấn đề lao động tại các doanh nghiệp mới thành lập và đang hoạt động và Công văn số 4064, kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hoặc hợp đồng lao động  có thời hạn từ đủ 03 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng) đều thuộc đối tượng đồng thời tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc theo quy định tại Điều 2, Luật BHXH (Luật số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006); Điều 43, Luật Việc làm (Luật số 38/2013/QH13) và Khoản 6, Điều 1, Luật sửa đổi bổ sung một số Điều của Luật BHYT (Luật số 46/2014/QH13).

Sau đây,  Taxlution  xin giới thiệu quy định và trình tự đăng ký các loại bảo hiểm như sau:

        I. Tư vấn các quy định của Pháp luật về đăng ký BHXH-BHYT-BHTN:

_ Tham khảo và tư vấn về tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

_ Lựa chọn phương án tốt nhất để giảm tối đa mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động.

_ Tư vấn, soạn thảo hợp đồng lao động.

_ Tư vấn, soạn thảo nội quy, quy chế lao động.

_ Tư vấn, tham gia đàm phán, soạn thảo thoả ước lao động tập thể.

_Tư vấn, tham gia giải quyết các tranh chấp về lao động.

_ Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ lao động.

      II. Trình tự Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN:

            1. Đăng ký khai trình lao động :

_ Giấy phép đăng ký kinh doanh.

_ Bảng khai trình lao động.

            2. Đăng ký công đoàn :

_ Từ 05 lao động trở lên :

       + Giấy phép đăng ký kinh doanh.

      + Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.

      + Danh sách đoàn viên.

      + Ảnh 2 x 3 (2 ảnh).

_ Dưới 05 lao động :

       + Đơn xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn.

      + Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.

            3. Đăng ký hệ thống thang lương:

_ Dưới 10 lao động:

       + Đơn xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn đã được Liên đoàn lao động Quận duyệt.

      + Bảng khai trình lao động đã được Ủy ban Quận duyệt.

      + Công văn thống nhất thang lương – bảng lương.

      + Quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương.

      + Hợp đồng lao động.

      + Hệ thống thang lương.

_ Trên 10 lao động :

       + Quyết định thành lập công đoàn (Do liên đoàn lao động cấp).

      + Bảng khai trình lao động đã được Ủy ban Quận duyệt.

      + Biên bản họp BCH công đoàn về việc thống nhất thang lương.

      + Quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương.

      + Nội quy lao động.

      + Thỏa ước lao động.

      + Hợp đồng lao động.

      + Hệ thống thang lương.

            4. Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN:

_ Giấy phép đăng ký kinh doanh.

_ Phiếu đăng ký tham gia BHXH.

_ Danh sách đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.

_ Tờ khai tham gia BHXH.

_ Bảng lương từ tháng bắt đầu thành lập (doanh nghiệp cung cấp).

_ Hợp đồng lao động.

_ Bảng khai trình lao động đã được Ủy ban Quận duyệt.

_ Hệ thống thang lương đã được Ủy ban Quận duyệt.

_ Sổ BHXH (nếu có).

_ Các loại giấy tờ khác có liên quan.