|
CÔNG TY........
Số: ........
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
……........., ngày…….tháng........năm........
|
QUYẾT ĐỊNH
(Về việc ban hành nội quy lao động)
Giám Đốc/Tổng Giám Đốc Công Ty ...............
- Căn cứ vào Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019
- Căn cứ vào Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động.
- Căn cứ vào Điều lệ của công ty ............
- Căn cứ kết quả lấy ý kiến góp ý của tổ chức đại diện người lao động về nội dung của Nội quy lao động vào ngày ...........
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành Nội quy Lao động của Công Ty .............
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký
Các điều khoản trong nội quy, quy định trước đây trái với nội quy này đều được bãi bỏ
Điều 3: Các phòng ban trong công ty và toàn thể cán bộ, nhân viên của công ty có trách nhiệm thực hiện quyết định này.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Sở Lao động Thương Binh Xã hội ........
- Lưu VP.
|
ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT
CỦA DOANH NGHIỆP
|
|