BIÊN BẢN GÓP Ý KIẾN

CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG

Hôm nay, vào lúc……. giờ ……. phút, ngày …….. tháng ….. năm …..

Tại Văn phòng công ty ………

Chúng tôi gồm có:

I. Thành phần tham dự:

1. Về phía Ban Giám Đốc Công ty có:

+ Ông (bà): ………… (ghi tên người đại diện theo pháp luật của Công ty),

Chức danh……. ……..    Chủ trì cuộc họp.

+ ………

2. Về phía tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở:

Ông (Bà)…….: Chủ tịch công đoàn.

Cùng toàn thể thành viên trong BCH Công đoàn Công ty gồm:

+ Ông (bà): …………

+ Ông (bà): …………

+ Ông (bà): …………

3. Thư ký cuộc họp:

+ Ông (bà): …………

II. Nội dung cuộc họp: Lấy ý kiến BCH Công đoàn về nội dung bản Nội quy lao động của Công ty

Mở đầu cuộc họp, đại diện Ban Giám đốc Công ty trình bày nội dung của bản nội quy lao động.

Các thành viên dự họp trao đổi, thảo luận, góp ý về các điều khoản trong bản nội quy lao động.

III. Kết luận

Chủ trì cuộc họp lấy ý kiến biểu quyết đóng góp của đại diện người lao động về nội dung của bản nội quy lao động, cụ thể :

-  …….% đại biểu dự họp thống nhất với nội dung của bản nội quy lao động mà Công ty đưa ra.

-  …….% đại biểu dự họp không thống nhất với nội dung của bản nội quy lao động mà Công ty đưa ra.

Lý do…..………………………………………………………………….

BCH Công đoàn Công ty đề nghị Ban Giám đốc Công ty nhanh chóng tổ chức đăng ký Nội quy lao động theo đúng quy định của Bộ Luật Lao Động số: 45/2019/QH14.

Cuộc họp kết thúc vào lúc … giờ … phút cùng ngày.

Biên bản này đã được đọc lại cho những người tham dự nghe, hiểu rõ, đồng ý ký tên.

Biên bản được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, 01 bản kèm theo hồ sơ đăng ký Nội quy lao động, 01 bản lưu tại hồ sơ Công ty./.