Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 99

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được sử dụng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn mà doanh nghiệp và người lao động phải thực hiện nghĩa vụ nộp trong tháng hoặc quý cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Đây cũng là căn cứ để ghi nhận vào sổ kế toán các khoản trích nộp theo tiền lương.

Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương áp dụng mới nhất từ năm 2026 là Mẫu số 07 - LĐTL, ban hành kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 (thay thế Mẫu số 07 - LĐTL theo Thông tư 200).

1. Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 99

BẢNG KÊ TRÍCH NỘP CÁC KHOẢN THEO LƯƠNG

Tháng .... năm...

Số: …………..

Đơn vị tính: …….

Lưu ý: Doanh nghiệp căn cứ vào đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh và yêu cầu quản lý thực tế của đơn vị để tự xây dựng hoặc thiết kế hệ thống biểu mẫu chứng từ kế toán phù hợp.

2. Cách lập bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 99/2025/TT-BTC

Góc trên bên trái của bảng kê ghi rõ tên đơn vị và bộ phận thực hiện trích nộp các khoản theo lương.

Cột A: Ghi số thứ tự.

Cột B: Ghi tháng thực hiện trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ.

Cột 1: Ghi tổng quỹ tiền lương làm căn cứ để trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ.

Cột 2, 3, 4: Ghi tổng số tiền BHXH, BHYT, BHTN phải nộp, đồng thời phân tách phần tính vào chi phí và phần khấu trừ vào lương người lao động.

Cột 5: Ghi tổng số kinh phí công đoàn phải nộp.

Cột 6: Ghi số kinh phí công đoàn phải nộp lên cấp trên.

Cột 7: Ghi số kinh phí công đoàn được giữ lại tại đơn vị để chi tiêu.

Bảng kê được lập thành 2 bản, sau khi hoàn thiện phải có đầy đủ chữ ký và ghi rõ họ tên của người lập, kế toán trưởng và giám đốc doanh nghiệp.

Liên hệ Kế toán Thuế Đà Nẵng để được tư vấn chi tiết 0983 542 571