Mẫu thông báo kết quả thử việc đạt hoặc không đạt yêu cầu tuyển dụng

Mẫu thông báo kết quả thử việc đạt hoặc không đạt yêu cầu tuyển dụng

Dưới đây là Mẫu Thông báo kết quả thử việc đạt yêu cầu chuẩn pháp lý năm 2026. Mẫu này được thiết kế để áp dụng linh hoạt cho cả 2 trường hợp: Tiếp tục thực hiện Hợp đồng lao động đã giao kết (Cách 1) hoặc Tiến hành giao kết Hợp đồng lao động mới (Cách 2).

1. Kết quả đánh giá thử việc

Trong suốt thời gian thử việc tại đơn vị, Ông/Bà đã hoàn thành tốt các hạng mục công việc được giao, tuân thủ nghiêm túc nội quy lao động, quy trình công nghệ và thể hiện năng lực chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí chức danh đảm nhiệm. Công ty xác nhận Ông/Bà đã ĐẠT YÊU CẦU thử việc.

2. Kế hoạch tiếp nhận chính thức

Căn cứ vào hình thức giao kết ban đầu tại hợp đồng ký ngày .../.../202..., lộ trình tiếp nhận nhân sự chính thức được thực hiện theo phương án sau:

  • [Trường hợp 1: Thỏa thuận thử việc ghi chung trong HĐLĐ] Công ty tiếp tục thực hiện Hợp đồng lao động số: ....../HĐLĐ đã giao kết. Ông/Bà chính thức chuyển sang giai đoạn lao động chính thức kể từ ngày .../.../2026. Mọi quyền lợi về lương chính thức, phụ cấp và nghĩa vụ trích đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc bắt đầu phát sinh hiệu lực theo đúng các điều khoản đã thỏa thuận tại Điều 3 và Điều 4 của Hợp đồng này.
  • [Trường hợp 2: Giao kết Hợp đồng thử việc riêng biệt] Trân trọng kính mời Ông/Bà có mặt tại Phòng Nhân sự vào ngày .../.../2026 để tiến hành thủ tục giao kết Hợp đồng lao động chính thức (Loại hợp đồng: ......). Mức lương, quyền lợi phúc lợi và các chế độ bảo hiểm bắt buộc sẽ được hai bên ký kết cụ thể theo quy chế thang bảng lương hiện hành của doanh nghiệp.

Ban Giám đốc cùng toàn thể cán bộ nhân viên Công ty [Tên công ty] trân trọng chúc mừng và chào đón Ông/Bà chính thức trở thành thành viên của đơn vị. Chúc Ông/Bà luôn nhiều sức khỏe và đạt được nhiều thành công, cống hiến hết mình tại vị trí công tác mới.

Thông báo này được lập thành 02 bản, 01 bản gửi trực tiếp cho Người lao động, 01 bản lưu tại hồ sơ nhân sự của công ty để làm căn cứ tính lương và đóng bảo hiểm.

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP (Ký tên, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

1. Mẫu thông báo kết quả thử việc đạt yêu cầu:

 

 

CÔNG TY

CÔNG TY KẾ TOÁN THUẾ ĐÀ NẴNG

Số: 02/TB-KQTV-KTTU

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                      

Hà Nội, ngày 31 tháng 03 Năm 2026

 

 

THÔNG BÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC

 

Kính gửi: bàTrần Phương Thảo

 

Căn cứ vào hợp đồng thử việc số 02/2026/HDTV-KTTU ký ngày 01/03/2026.

 

Vị trí thử việc: Nhân viên kế toán kho

 

Thời gian thử việc: 01 tháng (Từ ngày 01/03/2026 đến hết ngày 31/03/2026)

 

Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc:

 

Bà: Đinh Thị Huệ

 

Chức vụ: Kế Toán Trưởng

 

Trong quá trình thử việc, công ty nhận thấy ông Đinh Tuấn Tài có năng lực phù hợp với tiêu chí và điều kiện tuyển dụng của công ty. Bên cạnh đó, ông Đinh Tuấn Tài cũng luôn tuân thủ chặt chẽ quy chế, thực hiện tốt các yêu cầu của công ty và có tinh thần cầu tiến trong công việc.

 

Do đó, bằng văn bản này công ty xin được thông báo đến ông Đinh Tuấn Tài về kết quả thử việc như sau:

Kết quả thử việc vị trí nhân viên kế toán kho: Đạt yêu cầu tuyển dụng

 

Công ty sẽ thực hiện ký hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng với ông Đinh Tuấn Tài vào ngày 05/02/2026

 

Xin trân trọng cảm ơn!

 

Nơi nhận:

– Như trên;

– Lưu: VT, HCNS;

GIÁM ĐỐC

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký tên, đóng dấu)

 

  

 

2. Mẫu thông báo kết quả thử việc không đạt yêu cầu:

 

CÔNG TY

KẾ TOÁN THIÊN ƯNG

Số: 03/TB-KQTV-KTTU

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                      

Hà Nội, ngày 31 tháng 05 Năm 2026

 

 

THÔNG BÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC

 

Kính gửi: Chị Trần Thị Minh

 

Căn cứ vào hợp đồng lao động số 05/2026/HDLD-KTTU ký ngày 01/04/2026 có thỏa thuận về nội dung thử việc như sau:

 

Vị trí thử việc: Nhân viên kinh doanh

 

Thời gian thử việc: 02 tháng (Từ ngày 01/04/2026 đến hết ngày 31/05/2026)

 

Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc:

 

Ông: Nguyễn Văn Mạnh

 

Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanh

 

Trong quá trình thử việc, công ty nhận thấy Chị Trần Thị Minh không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng tại vị trí nhân viên kinh doanh của công ty khi không thể mang về mức doanh số tối thiểu trong 2 tháng thử việc.

 

Do đó, bằng văn bản này công ty xin được thông báo đến Chị Trần Thị Minh về kết quả thử việc như sau:

Kết quả thử việc vị trí nhân viên kinh doanh: Không đạt yêu cầu tuyển dụng

 

Hợp đồng lao động số 05/2026/HDLD-KTTU ký ngày 01/04/2026 sẽ chấm dứt từ ngày 01/06/2026

 

Xin trân trọng cảm ơn!

 

Nơi nhận:

– Như trên;

– Lưu: VT, HCNS;

GIÁM ĐỐC

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký tên, đóng dấu)

 

  

 

 

Đăng ký nhận khuyến mãi Kế Toán Thuế Đà Nẵng

zalo