2. Mẫu 2: Mẫu giấy ủy quyền đăng ký thay đổi thông tin đăng ký thuế

3. Tình huống thực tế cần đặc biệt lưu ý

Có những trường hợp người lao động đã có MST nhưng họ "quên" hoặc không nhớ, doanh nghiệp lại làm thủ tục đăng ký mới => dẫn đến lỗi "Trùng MST".

Lời khuyên: Trước khi tiến hành đăng ký, bạn nên tận dụng chức năng "Tra cứu thông tin người nộp thuế" trên hệ thống Thuế điện tử để kiểm tra xem cá nhân đó đã có MST hay chưa. Nếu đã có, chỉ cần thông báo cho NLĐ sử dụng chính MST đó, không cần lập mẫu 41/UQ-ĐKT và không cần thực hiện đăng ký mới.

Việc doanh nghiệp chủ động lưu trữ Mẫu 41/UQ-ĐKT một cách khoa học không chỉ giúp "đẹp" hồ sơ khi quyết toán mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp của bộ phận kế toán/nhân sự. Bạn có gặp khó khăn gì trong việc quản lý hồ sơ nhân sự số lượng lớn cho công ty không? Nếu cần tư vấn thêm về cách quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả, mình rất sẵn lòng!